来源：金融虎网   作者：凯文

五一假期前，宜人金科在美SEC提交了20-F年报披露了其最新的股权比例情况。年报显示，以基于截至2023年3月31日的177,225,898股普通股计算，宜人金科创始人、董事长及CEO唐宁持股比例为35.1%，所有董事及高管作为一个整体持股为35.3%。这也意味着，宜人金科其它5名高管合计持股不足0.2%。

机构股东中，宜信控股(开曼)有限公司持股高达80.9%。宜人金科注明，凯鹏华盈KPCB中国通过其附属基金持有宜信的若干股权。宜信由其执行主席唐宁和包括IDG、KPCB中国和摩根士丹利亚洲在内的一些投资者通过各自的投资工具持有。

截至2023年3月31日，宜人金科已发行普通股的31,805,539股由美国的一位记录持有者持有，该持有者是其ADS计划的存托人，占截至该日期其已发行和已发行普通股总数的17.9%。

在2022年，宜人金科向董事和高级管理人员支付了总计约人民币600万元(90万美元)的现金。

截至2020年、2021年和2022年12月31日，宜人金科分别拥有13,728名、3,797名和1,064名员工。截至2022年12月31日，所有的员工都在中国。数据表明，2022年，宜人金科员工数减少了2733名，降幅为72%。

宜人金科表示，我们相信，我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和鼓励主动性和基于绩效的工作环境，因此，我们通常能够吸引和留住合格的人才，并保持稳定的核心管理团队。随着业务的扩大，我们计划雇用更多的员工。我们与员工签订了标准的劳动、保密和竞业禁止协议。竞业禁止限制期限一般在终止雇佣关系一年后到期，我们同意在限制期限内按员工离职前工资的一定比例给予补偿。我们相信我们与员工保持着良好的工作关系，我们没有经历过任何重大的劳资纠纷。

宜人金科在概述中表示，2019年，其与宜信的战略业务调整使我们能够在更加多样化和可扩展的服务平台组合上运营业务。我们的财富业务专门针对大众富裕人群，为他们提供全面的财富解决方案。我们相信，我们有能力抓住此次业务重组带来的重大协同机会，并通过扩大规模实现长期运营业绩和改进。

截至2022年12月31日，宜人金科为约730万借款人和约310万财富客户提供服务。在2020年、2021年和2022年，宜人金科分别提供了116.515亿元人民币、231.952亿元人民币和226.231亿元人民币(32.80亿美元)的贷款。在2020年、2021年和2022年，宜人金科分别通过移动应用程序提供了人民币30.032亿元、人民币146.372亿元和人民币226.201亿元(32.796亿美元)的贷款，占宜人金科市场在各自时期提供的贷款总额的25.8%、63.1%和几乎全部。

宜人金科的整体财富业务主要分销短期现金管理产品和保险产品。截至2022年12月31日，宜人精选平台的客户总资产和每个账户/客户的平均资产(不包括保险产品)分别为220.367亿元和36.46万元。

在2022年，宜人金科的大部分收入来自信贷技术业务。业绩方面，2022年，宜人金科的净收入从2021年的44.779亿元人民币下降至34.446亿元人民币(4.998亿美元)，主要原因是消费信贷服务收入从2021年的31.843亿元人民币下降至2022年的19.597亿元人民币(2.841亿美元)，减少了38.5%。消费信贷服务收入的减少主要是由于业务转型导致小额循环贷款产品的加权平均交易费率下降。财富解决方案的收入从2021年的12.605亿元人民币下降到2022年的11.72亿元人民币(1.7亿美元)，下降了7.0%，主要是由于产品结构的变化。净利润从2021年的10.33亿元增加到2022年的11.949亿元(1.732亿美元)。

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